"Une équipe" 0+ Automatique traduire

L’entrée à l’exposition n’est possible qu’avec des billets en ligne.
Ils doivent être présentés en version imprimée!

23 octobre 15h00 Visite curatoriale de l’exposition

Le 24 septembre, la galerie Nagornaya de l’Association des salles d’exposition de Moscou ouvre le projet United Team, qui examine les relations entre les personnes et les autres agents à travers le prisme de la culture d’entreprise.

Lors du travail sur l’exposition, les commissaires se sont fixés deux objectifs de recherche. Le premier est d’étudier comment se tissent les liens entre les participants au processus lorsqu’ils se transforment en une seule équipe (superorganisme). La seconde est de considérer le monde entier et toutes ses connexions comme une énorme entreprise, dans laquelle même les contradictions se complètent.

«Dans le cadre du projet, nous présentons la culture d’entreprise comme un mécanisme qui forme le système et le modèle de la vie de l’équipe. Les membres de l’équipe introduisent indépendamment dans leur vie des visions du monde réglementées, des modèles de rôle qui leur enseignent un nouveau langage commun de comportement social ou s’y connectent. En assimilant les règles générales de la vie, les membres de l’équipe se synchronisent et se transforment en un seul tout - un superorganisme. Grâce à ce développement, la culture d’entreprise remplit sa tâche principale - augmenter l’efficacité de l’équipe», précise le co-commissaire de l’exposition Eduard Krylov.

"D’une manière ou d’une autre, nous sommes tous confrontés aux particularités d’être en équipe", poursuit la co-commissaire Elena Sheveleva, "lorsque nous devons négocier, rechercher des compromis et trouver des règles communes afin de faire ensemble une cause commune. Et de préférence avec succès. Mais et si la vie elle-même était cette «cause commune? Dans notre projet, nous essayons de regarder la relation entre les gens sous un nouvel angle. Et grâce à l’expérience personnelle de tous les participants, nous, en tant que commissaires, avons réussi à monter une exposition raisonnablement réaliste, raisonnablement spéculative et avec une certaine dose d’ironie. "

Ainsi, le travail de WHUHC développe directement l’idée de conservation et montre le monde entier comme une seule société mère dans laquelle tout le monde travaille. L’entreprise a ses propres affiches de campagne (parfois en conflit les unes avec les autres), ses propres marchandises et sa mission. En plus de l’entreprise, ce travail explore l’esthétique de la vie de bureau, ainsi que dans les œuvres du groupe d’art The ABC (Art Business Consulting), dont les membres enchantent les détails de la vie quotidienne. Il peut être perçu comme un bug du programme ou comme son évolution naturelle.

Vik Laschenov, dans son œuvre vidéo «One Floor Above, Singing Songs While Someone Swims with Dolphins», montre des employés de bureau fatigués de la vie d’entreprise et se précipitant dans la forêt. Là, ils essaient d’exister en utilisant des algorithmes de comportement appris au fil des ans. Mais leurs collègues pensent que les démons rétrogrades sont à blâmer. Monika Dubinkaite poursuit le sujet de la réflexion sur le maintien dans le système. À travers des natures mortes sur fond de ciel - un espace sans frontières, elle étudie les sensations d’être obligée d’être à l’intérieur d’un superorganisme.

Tina Shibalova examine comment les connexions entre les agents d’un collectif commencent à se former. Dans la vidéo de l’artiste, les participants ont accepté une invitation à dîner. Leur tâche est de construire un dialogue en utilisant un langage non verbal. Ksenia Tikhomirova donne au spectateur une chance de se retrouver dans une situation dans laquelle une personne perd son équipe habituelle, et l’intelligence artificielle s’avère être sa nouvelle collègue. Dans le même temps, l’ordinateur ne cherche pas à s’adapter pleinement au langage d’une personne, mais est prêt à faire des concessions communes afin d’atteindre un objectif commun.

Au cours de l’exposition, plusieurs excursions et performances curatoriales "Cinq étapes vers une équipe unie" auront lieu.

À quelle fréquence vous sentez-vous mal à l’aise dans un environnement inconnu?
Vous avez peur d’y aller seul?
La culture d’entreprise est contre tout désagrément.

«À l’ouverture, il y aura une formation performative qui éliminera toutes les peurs possibles pour lesquelles vous pourriez ne pas venir à l’événement. Nous allons combiner différentes techniques qui sont activement utilisées dans les entreprises, les transformer en art et vivre cette expérience commune avec tout le monde», a déclaré la chef de l’équipe de performance Tina Shibalova.

Commissaire du projet - Eduard Krylov, Elena Sheveleva.

Les participants à l’exposition sont Monika Dubinkaite, Eduard Krylov, Vik Laschenov, Ksenia Tikhomirova, Tina Shibalova, The Art Business Consulting group.

L’exposition comprend des photos, des vidéos, des installations.

23 octobre 15h00 Visite curatoriale de l’exposition

Dans le cadre du projet, nous présentons la culture d’entreprise comme un mécanisme qui forme le système et le modèle de la vie de l’équipe. Les membres de l’équipe introduisent indépendamment dans leur vie des visions du monde réglementées, des modèles de rôle qui leur enseignent un nouveau langage commun de comportement social ou s’y connectent. En assimilant les règles générales de la vie, les membres de l’équipe se synchronisent et se transforment en un seul tout - un superorganisme. Grâce à ce développement, la culture d’entreprise remplit sa tâche principale - augmenter l’efficacité de l’équipe», précise le co-commissaire de l’exposition Eduard Krylov.

"D’une manière ou d’une autre, nous sommes tous confrontés aux particularités d’être en équipe", poursuit la co-commissaire Elena Sheveleva, "lorsque nous devons négocier, rechercher des compromis et trouver des règles communes afin de faire ensemble une cause commune. Et de préférence avec succès. Mais et si la vie elle-même était cette «cause commune? Dans notre projet, nous essayons de regarder la relation entre les gens sous un nouvel angle. Et grâce à l’expérience personnelle de tous les participants, nous, en tant que commissaires, avons réussi à monter une exposition raisonnablement réaliste, raisonnablement spéculative et avec une certaine dose d’ironie. "

Le coût est de 150 roubles. Sur rendez-vous 7 499 123 65 69