Philosophie des cadeaux d’entreprise 
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Les experts de GiftBaskets.ru parlent de leur philosophie en matière d’offre de cadeaux d’entreprise.
Vacances d’entreprise et professionnelles, conclusion d’un contrat lucratif avec un partenaire, promotion, anniversaire d’un patron ou d’un collègue de travail, les raisons d’offrir un cadeau d’affaires sont nombreuses. Mais quel type de cadeaux d’affaires offrir et sous quelle forme, comment rendre un cadeau à la fois utile et de valeur adéquate tout en n’oubliant pas de respecter l’étiquette est une forêt sombre pour beaucoup.
Les experts de GiftBaskets.ru sont prêts à partager leur expérience et à vous expliquer comment choisir un cadeau approprié, utile et agréable en fonction de l’occasion, du nombre d’employés et de leurs postes.
Cadeau pour une équipe d’employés. En règle générale, il s’agit de petits cadeaux personnalisés achetés par la direction pour tous les salariés de l’entreprise, mais parfois l’équipe reçoit un grand panier-cadeau pour tout le monde. Le panier est un ensemble joliment décoré de toutes sortes de délices, d’alcool, de fruits, de bonbons et bien plus encore. Un banquet général est une excellente occasion de se retrouver pour une communication informelle ou d’organiser un team building impromptu.
Les mini-cadeaux personnalisés pour les employés comprennent généralement des cartes personnalisées avec des mots de vœux, afin que chaque membre de l’équipe se sente impliqué et respecté.
Un cadeau pour le patron de l’équipe. L’un des choix les plus difficiles que les employés doivent faire. D’une part, le cadeau ne doit pas être bon marché et, en même temps, il doit avoir une certaine valeur pratique. Dans votre choix, vous ne devez pas non plus semer la confusion chez le manager. Il est peu probable qu’il s’inspire d’une image où il est représenté comme un roi avec une couronne sur la tête.
L’un des cadeaux les plus courants sont les accessoires de marque, mais les managers ont rarement de tels cadeaux avec des logos dans leur collection. La meilleure option est de découvrir ce qui intéresse le patron. Si son passe-temps est la chasse, alors un excellent cadeau serait, par exemple, un appareil de vision nocturne, et si votre patron est esthète et aime peindre, il le sera probablement. ravi lorsqu’il reçoit en cadeau un jeu de pinceaux en martre.
Un cadeau d’un manager à un manager. Un tel cadeau devrait par défaut être très substantiel, mais il ne devrait pas ressembler à un pot-de-vin ou à une vantardise. En même temps, un tel cadeau ne devrait pas être trop simple. Vous ne devez pas offrir de souvenirs et d’accessoires portant le logo de votre entreprise. Il conviendrait d’offrir, par exemple, un ensemble de whisky ou de cognac d’élite.
Cadeaux pour les clients de l’entreprise. Les articles de papeterie portant le logo de l’entreprise, tels que les agendas, les blocs-notes, les instruments d’écriture, les calendriers de bureau et muraux, constituent d’excellents souvenirs d’affaires pour les clients et les partenaires de l’entreprise. Cependant, de tels cadeaux ne seront appropriés que pour la nouvelle année elle-même. À d’autres moments de l’année, ils peuvent ne plus être pertinents.
Comment bien accepter les cadeaux d’affaires. Lorsqu’on reçoit un tel cadeau, il est d’usage de le déballer en présence de celui qui l’a offert, puis de le remercier, en démontrant son admiration et son respect. Mais il ne faut pas laisser libre cours à des émotions excessives, afin que le donateur reste convaincu que vous êtes satisfait du cadeau que vous avez reçu.
GiftBaskets.ru vous le rappelle : un cadeau d’affaires est avant tout un cadeau et ensuite seulement une entreprise, c’est juste qu’en russe ces mots sont mélangés.